为丰富员工文化生活，促进员工之间的沟通和交流，提升全体员工的向心力、凝聚力，在2022年即将到来之际，我院于12月24日举办了“平安喜乐迎双旦”联欢活动。此次活动分为：游戏互动、新员工自我介绍、个税培训、安全生产知识问答和员工满意度调查问卷。

      活动开始前，研究院为大家精心准备了零食、饮料，以及精美小礼物。首先，由我院副院长陆红艳发表讲话，正值元旦来临之际，大家汇聚一堂共同迎接新的一年的到来，此次活动也邀请了科创中心的各家企业一起参加，研究院特地为大家准备了一份小礼物，祝福大家在新的一年里平安喜乐，红红火火。同时陆院也嘱咐大家，由于近期国内各地又相继出现少数疫情风险地区，请大家配合相关防疫工作，做好自身防控防疫措施。

      来到游戏环节，设有“小蜜蜂嗡嗡嗡”、“

狂甩便利贴” 等多个趣味游戏项目，本着全员参与的原则，营造快乐、和谐的氛围。游戏中，人声鼎沸，笑声不断，大家在游戏中相互熟悉了解。一张张笑脸、一阵阵笑声充满了整个活动现场。

      “以心迎新”——新员工自我介绍环节，6位新同事，通过ppt、视频等方式展现着各自的独特风采。新员工自我介绍是研究院的传统，通过自我介绍，不仅可以加深同事、部门之间的认识和了解，还能促进新员工尽快的融入集体当中，同时也是一种调整工作状态的方式。

个税培训

      为了在2022年大家能够继续享受专项扣除的政策红利，需要大家及时确认2022年专项附加扣除信息。

安全知识和员工满意度

      最后一个环节是是安全生产知识问答以及员工满意度调查问卷。安全生产一直是研究院长足有效发展的重要保证，我们必须强化红线意识、树立底线思维。不断加强安全知识的学习和实践，做到防范于未然。员工满意度问卷调查，是反馈信息的中重要途径，能够客观的掌握研究院发展过程中存在的问题，从而促进研究院开展针对性的改善治理。对员工的满意度的重视，也是研究院对自身发展的重视。只有时刻聆听员工的想法，才能让研究院长期保持活力和竞争力。

      通过开展此次活动，使我院员工的文化需求得到了满足，促进了同事间的沟通交流，展示了我院的文化风貌，丰富了员工的文化知识。在此欢声笑语中共同迎接新的一年的到来。